De organisatie is op dit moment met een grote ontvlechtingsoperatie bezig. Dat betekent veel aanpassingen, veranderingen en verbeteringen met nieuwe systemen, integreren met of outsourcen van oude systemen, aanbrengen standaarden en onboarden binnen de verschillende teams.

Details functies:

Teamleider FAB Winkel & Projecten Coördinatie ICT Winkel:

• Bestaat uit 2 teams: FAB Winkel & Projecten Coördinatie
  • Functioneel Beheer Winkelapplicaties (8 fte) + externe partij;
  • Team Projecten Coördinatie (3 fte) draagt zorg voor de technische inrichting op de winkelvloer, het aansluiten van de kassa’s, scanners, weegschalen e.d.
  • Retail ervaring is belangrijk;
  • Kennis van Gold Central is een pre;

Teamleider Business Intelligence:

• Intern team (3 fte) en extern team (8 fte)
  • Nodig is inhoudelijke kennis van Big Data (Snowflake / Microstrategy);
  • Actief sturend op alle aanvragen op het gebied van Reporting;
  • Samen met team ontwikkelen van slimme en snelle oplossingen;

Teamleider Bedrijfsondersteunende Systemen

• Intern Team (5 fte):
  • Beheer en ontwikkeling van kantoor applicaties o.a. authenticatie, finance, HR, Jira, Topdesk, etc.
  • Gespecialiseerd ervaren team, ruime aandacht voor kennisdeling en ontwikkeling;

Teamleider Kantoorautomatisering

• Team (8 fte; medior/senior), komende periode sterk groeiend:
  • Veel ervaring op o.a. serverbeheer, mobile, security, monitoring, O365 en meer;
  • Eigen datacenters, na ontvlechting cloud;
  • Sterk in teambuilding, echte kartrekker, sturend en motiverend;

Belangrijk:

• Stelt in afstemming met de manager operationele plannen op, rekening houdend met de afgesproken service levels, beschikbare capaciteit en middelen;
• Zorgt voor werkplezier, resultaat en samen voortdurend verbeteren;
• Heeft een hands-on mentaliteit en is oplossingsgericht;
• Neemt collega’s en medewerkers mee in de continue verbetering van werkwijze en helpt als coach het team groeien in rollen en verantwoordelijkheden;
• Bevordert de samenwerking en samenhang vanuit de inhoud tussen team en afdelingen;
• Stuurt actief op veranderingsprocessen maar is zeer alert op actieve ondersteuning van dagelijkse business operatie;
• Heeft een actieve en coördinerende rol in geval van escalaties, betrekking hebbend op het betreffende domein;