Senior Data Analist – Zwolle
Voor het nieuwe datateam zoeken wij een ervaren Data Analist die niet alleen cijfers begrijpt, maar ook impact maakt met inzichten en daarmee data-gedreven besluitvorming mogelijk gaat maken.
uitdaging
Deze senior Data Analist (Architect) is coach en driver binnen de organisatie en de vestigingen in het land om de mogelijkheden van data gedreven werken te laten zien en realiseren.
ervaring
De volgende taken en verantwoordelijkheden horen bij deze positie:
- Data-analyse en inzichten: Signaleren van trends, afwijkingen en nieuwe ontwikkelingen.
- Innovatie en implementatie: Toepassen van nieuwe analysetools en methodieken.
- Rapportage en visualisatie: Ontwikkelen en onderhouden van dashboards en rapportages.
- Datakwaliteit en governance: Waarborgen van data-integriteit en oplossen van kwaliteitsproblemen.
- Strategie en advies: Vertalen van data naar bruikbare inzichten en organisatie breed advies.
- Training en ondersteuning: Bieden van trainingen en begeleiding in data-gebruik.
- Coachen en te begeleiden van twee startende data-analisten: door ondersteuning bij het ontwerpen en modelleren van data-producten en stuurinformatie.
benodigd
- Opleiding & ervaring: HBO+ werk- en denkniveau met een sterke focus op data-analyse en bedrijfsprocessen;
- Belangrijke verantwoordelijkheid in de overgang van een klassieke omgeving naar een modern dataplatform en self-service;
- Analyseren & Oplossen: Complexe informatie doorgronden, verbanden leggen en innovatieve oplossingen bedenken;
- Ervaring in Power BI: bij voorkeur ook met Fabric, Synapse of Databricks;
- Verantwoordelijkheid nemen: sparringpartner van de manager van dit datateam;
- Communicatie & begeleiding: Effectief informatie overbrengen en collega’s ondersteunen in hun ontwikkeling;
- Gebruik & Gebruiker centraal: Werkzaamheden afstemmen op de behoeften van gebruikers en verbeteren van processen;
- Zelfontwikkeling & Kennisdeling: Proactief vakkennis uitbreiden en toepassen in de praktijk;
- Project- & Resultaatgericht werken: Planmatig en doelgericht werken, inclusief leidinggeven aan IT-projecten;
- Samenwerking & Flexibiliteit; Effectief functioneren in teams, onder druk en zelfstandig initiatieven nemen;
Aanbod:
- Een goed salaris plus een winstregeling;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (o.b.v. fulltime dienstverband);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: EV leaseauto, een goede pensioenregeling, collectiviteitskorting op je zorgverzekering, verzekering van werknemersrisico’s;
- Een persoonlijk budget voor gezondheid, vitaliteit en duurzaamheid;
- Faciliteren van doorgroeimogelijkheden met opleidingen en het eigen E-learning platform;
- Een informele werksfeer met een hechte groep collega’s;
Geplaatst door
Gerd van der Cruijsen
Managing Partner
06-22203140
Deel deze vacature
Solliciteer direct