Gedreven Adviseur Informatisering & Automatisering – Nijmegen

SSH& is dé studentenhuisvester in Nijmegen en Arnhem met ruim 7.300 wooneenheden in 30 wooncomplexen en ruim 80 stadspanden. Een kleine maar zeer actieve organisatie die zich met name richt op studerende jongeren in Nijmegen en Arnhem en de daarbij behorende dienstverlening. Een gemotiveerd en fijn team van 80 fte verzorgt het complete traject dat nodig is om studenten van moderne en prettige huisvesting nu en in de toekomst in Nijmegen en Arnhem te voorzien. De organisatie wordt daarbij ondersteund door een klein maar belangrijk ICT team.
uitdaging
Dit actieve team moet nu uitgebreid worden met een
Adviseur Informatisering & Automatisering
De Adviseur I&A is de belangrijkste schakel tussen IT en gebruikers en verantwoordelijk voor voorbereiding, planning en voortgang van uiteenlopende projecten op het gebied van applicatie onderhoud en -vernieuwing, pakketselectie, informatiebeveiliging, procesoptimalisatie en digitalisering. Ook is de Adviseur I&A nadrukkelijk gesprekspartner en strategisch adviseur van het MT en coördineert het ICT team bestaande uit 3 fte.
Werkzaamheden:
- Weekstart met team I&A over voortgang, uitdagingen, onderhoud, enz.;
- Beoordeling, bewaking ICT contracten, services en facturering;
- Opstellen en toetsen van het informatiebeveiligingsbeleid;
- Procesverbetering;
- Project overleggen over onder andere studenteninformatiesystemen;
- Is betrokken bij organisatie brede kennissessies over nieuwe technologieën zoals AI;
ervaring
Profiel:
- HBO+ werk- en denkniveau, opleiding in IT;
- Teamplayer die verantwoordelijkheid neemt en initiatief toont;
- Daadkrachtig, gestructureerd, analytisch, verbindend;
- Belangrijke rol in bewaken van de voortgang van werkzaamheden en projecten;
- Doorgronden applicaties, ruim voldoende technisch bagage;
- Ervaring met applicatiebeheer en implementatie/migratie van (ERP-)systemen;
- Zicht op informatiebeveiliging ivm privacywetgeving;
- Coördineren en samenwerken met drie directe collega’s binnen I&A;
- Contact met afdelingen zoals Wonen, Vastgoed en Bedrijfsvoering;
- Intensieve contacten met externe leveranciers;
- Oog voor detail, kwaliteit en voortgang;
Aanbod
- Een goed salaris plus een winstregeling;
- 27,5 vakantiedagen (bij fulltime);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Mooie pensioenregeling en collectieve voorzieningen
- Faciliteren van doorgroeimogelijkheden met opleidingen;
- Een informele werksfeer met een hechte groep collega’s; 36 uur
- Salaris tussen €4.366 en €5.897 (schaal J CAO Woondiensten);
- Flexibele werktijden en -locaties, inclusief thuiswerkvoorzieningen 50/50.